پشتیبانی

پرسشنامه جو اخلاقی کاری

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پرسشنامه جو اخلاقی کاری
بازديد : 488

 

پرسشنامه جو اخلاقی کاری

پرسشنامه-جو-اخلاقی-کاریپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 26 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهند. پایایی و روایی این پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه تفاوتهاي فردي
بازديد : 335

 

پرسشنامه تفاوتهاي فردي

پرسشنامه-تفاوتهاي-فرديپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 23 سوال 5 گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه 82/ بدست آمده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراك، استعداد، شخصيت، خلاقيتدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
بازديد : 593

 

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

پرسشنامه-تعارض-و-ابهام-نقشپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه رضايت شغلي
بازديد : 550

پرسشنامه رضايت شغلي

پرسشنامه-رضايت-شغليپرسشنامه آماده مدیریت، تعداد سوالات: 22 سوال طیف: 5 درجه ای لیکرت پایایی و روایی آن تایید شده استدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه استرس شغلی اویانگ
بازديد : 489

 

پرسشنامه استرس شغلی اویانگ

پرسشنامه-استرس-شغلی-اویانگپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۹ توسط اویانگ مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف ۷ درجه ای استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه نظام تشویق و تنبیه
بازديد : 518

 

پرسشنامه نظام تشویق و تنبیه

پرسشنامه-نظام-تشویق-و-تنبیهپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از پژوهش ها به سفارش آموزش و پرورش طراحی شده و از این نظر یک پرسشنامه استاندارد می باشد. پرسشنامه پیش رو دارای 34 سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه سرمایه فکری
بازديد : 716

 

پرسشنامه سرمایه فکری

پرسشنامه-سرمایه-فکریپرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (1998) ساخته شده است که دارای 52 سؤال بسته پاسخ می باشد و بامقیاس پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم = 1، کم= 2، متوسط = 3، زیاد= 4 و خیلی زیاد= 5) که به دلیل مشابهت های بعضی سؤالات به تعداد 42سؤال کاهش یافت. مورد بررسی قرار می گیرد...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (1996)
بازديد : 269

 

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (1996)

پرسشنامه-رفتار-شهروندی-سازمانی-اورگان-و-کانوسکی-(1996)پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 15 سوال جهت سنجش ابعاد: نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی و ملاحظه و ادب است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. طیف: 5 درجه ایدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه فاصله قدرت
بازديد : 347

 

پرسشنامه فاصله قدرت

پرسشنامه-فاصله-قدرتپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد و دارای 27 سوال می باشد که ابعاد متغیر فاصله قدرت را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه هوش فرهنگی
بازديد : 579

 

پرسشنامه هوش فرهنگی

پرسشنامه-هوش-فرهنگیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ارلی و انگ طراحی و بارها مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 20 سوال با طیف 7 درجه ای می باشد. ابعاد هوش فرهنگی عبارتند از: عامل راهبردی/فراشناختی عامل دانشی/شناختی عامل انگیزشی عامل رفتاری، هر یک از سوالات مربوط به...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه چابکی سازمانی
بازديد : 366

 

پرسشنامه چابکی سازمانی

پرسشنامه-چابکی-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف استفاده شده و بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 16 سوال می باشد که 4 بعد چابکی سازمانی مانند پاسخگویی و سرعت و … را مورد سنجش قرار می دهد. منبع اصلی و جدید در درون متن پرسشنامه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آجیو
بازديد : 506

 

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آجیو

پرسشنامه-بهره-وری-نیروی-انسانی-آجیوپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. سوالات هر یک از ابعاد به تفکیک بیان شده اند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه تعهد عاطفی
بازديد : 286

 

پرسشنامه تعهد عاطفی

پرسشنامه-تعهد-عاطفیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد ی باشد که دارای 8 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروپوزال بررسی وضعیت بازرگانی چوب در ایران و امکان صادرات مصنوعات چوبی
بازديد : 481

 

پروپوزال بررسی وضعیت بازرگانی چوب در ایران و امکان صادرات مصنوعات چوبی

پروپوزال-بررسی-وضعیت-بازرگانی-چوب-در-ایران-و-امکان-صادرات-مصنوعات-چوبی وجود چوب و فرآورده‌های تركیبی آن از دیرباز از اهمیت اقتصادی زیادی دركشورهای توسعه یافته و درحال توسعه برخوردار بوده است .چوب محصولی است از طبیعتی که در زندگی بشر نقش داشته و به مرور زمان دارای اهمیت ویژه¬ای شده است و صنایع چوب از جمله صنایعی است که ازگستردگی زیادی به ¬صورت صنف و صنعت در سطح کشور بردانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه بر مدیریت دانش سازمانی
بازديد : 370

 

پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه بر مدیریت دانش سازمانی

پروپوزال-تاثیر-تعهد-و-هزینه-بر-مدیریت-دانش-سازمانیامروزه مدیریت دانش و فعالیت هاي دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه هاي مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاءدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 32

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف