پشتیبانی

پرسشنامه تاثير پذيري ميزان کارايي انتقال دانش از عوامل سازماني، فرهنگ و ساختار سازماني

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پرسشنامه تاثير پذيري ميزان کارايي انتقال دانش از عوامل سازماني، فرهنگ و ساختار سازماني
بازديد : 525

 

پرسشنامه تاثير پذيري ميزان کارايي انتقال دانش از عوامل سازماني، فرهنگ و ساختار سازماني

پرسشنامه-تاثير-پذيري-ميزان-کارايي-انتقال-دانش-از-عوامل-سازماني-فرهنگ-و-ساختار-سازمانيپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 42 سوال است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در در.ن متن آورده شده است.دانلود فایل

 



موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مطالب مرتبط

بخش نظرات این مطلب


برای دیدن نظرات بیشتر روی شماره صفحات در زیر کلیک کنید

نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:







[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف